KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben • Fachliche Verantwortung für die Qualität, Struktur und Konsistenz der SAP Stammdaten in einem Produktionsunternehmen • Unterstützung bei der anstehenden SAP Einführung • Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Stammdatenstandards, richtlinien und prozessen • Fachlicher Ansprechpartner für alle Unternehmensbereiche bei Fragen rund um SAP Stammdaten • Koordination und Freigabe von Stammdatenänderungen (Change und Freigabeprozesse) • Enge Zusammenarbeit mit IT, SAP Anwendungsbetreuung und externen Dienstleistern • Mitwirkung bei Projekten (z. B. Releasewechsel) • Analyse von Datenfehlern sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen • Sicherstellung der Einhaltung von Governance Vorgaben und Datenqualitätskriterien • Unterstützung beim Aufbau von KPIs, Dashboards und Mechanismen zur Steuerung der Datenqualität • Schulung und Unterstützung von Anwendern in stammdatenrelevanten Themen Das bringst du mit • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder höherwertiger Abschluss • Berufserfahrung im Umgang mit SAP Stammdaten (z.
Dein strategisches und analytisches Denken kombinierst du mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität, die dich auch in dynamischen Situationen zielgerichtet handeln lässt. Du bist offen für Innovationen und interdisziplinäre Zusammenarbeit und bringst hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und klare Leadership‑Kompetenz mit. Sprache Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement eines international agierenden Industrieunternehmens Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Qualitätsmanagementsystemen Umfassende Kenntnisse von ISO 9001, APQP, PPAP, FMEA, 8D und modernen Qualitätstools Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz mit Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Steuerung über Kennzahlen und in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten auf Managementebene Sehr gute Englischkenntnisse Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung dieser wichtigen Aufgabe.
Als Customer Service Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Quality Management verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die Dienstleistersteuerung sowie das operative Tagesgeschäft. Verantwortungen Zusammenarbeit mit den Dienstleistern zur Qualitätssicherung sowie mit dessen Qualitätsverantwortlichen Stetige Verbesserung der Kundenzufriedenheit und weiterer qualitätsrelevanten KPI´s Zusammenarbeit mit dem internen Last Level Team und weiteren internationalen Teams zur Qualitätssicherung Ausbau und Pflege der Online Support Seite Dienstleistersteuerung im Rahmen von Qualitätsmanagement & KPI Entwicklung Entwicklung von Qualitäts Dashboards in Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern Weiterentwicklung des Qualitäts Konzeptes Optimierung der Qualitätsmessung regelmäßige Kalibrierung Sessions intern und extern Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste praktische Erfahrung im Bereich E-Commerce oder Customer Service Erfahrungen in der Qualitätssicherung oder im Training oder Coaching Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und akkurate Arbeitsweise Ausgeprägter Kundenfokus und exzellente Kommunikationsfähigkeit Liebe zum Detail & positive Can-Do-Attitude Guter Umgang mit MS Office (insbes.
Moderne Führungs- und Feedback-Kultur Leistungsorientierte Vergütung mit Zukunftsperspektive Persönliche Weiterentwicklung und vertrauensvolle Zusammenarbeit Büroarbeitsplatz in der Firmenzentrale in Nürnberg / mobiles Arbeiten Wir würden uns freuen, Sie in unserem erfolgreichen Team begrüßen zu dürfen.
Auswahl, Performance und Vertragsverhandlungen Qualitätskontrolle entlang der gesamten Supply Chain Durchführung von Audits und Prozessbewertungen zur Verbesserung und Compliance Problemlösung bei Lieferkettenunterbrechungen und Qualitätsabweichungen Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Einkauf zur Zielabstimmung Analyse von KPIs und Supply-Chain-Daten zur Steuerung und Prognose Kontinuierliche Verbesserungsprojekte in Supply Chain und QM Ihr Profil: Flugzeugbau, Ingenieurwesen oder Supply Chain Quality (mind.
Planung, Kommunikation und Durchführung von Local Process Reviews im Bereich Fertigung (MAIT) und Engineering/Entwicklung (DEVELOP) Leitung eines Problemlösungsteams (intern oder auch lieferantenbezogen) vorrangig nach der 8D Methodik (8D-Pilot) nach Maßgabe der Projektleitung Enge Zusammenarbeit mit dem internen Produktionsbereich (Inspection, Welding Assembly, Integration, Test, mech. Fertigung, Kalttestzentrum, Reinigung, Wareneingang) Entscheidung über die Lieferfreigabe von Produkten an externe Kunden und Erstellung eines Certificate of Conformity (CoC) Teilnahme and Configuration Control Boards (CCB) und Design Definition Assessment (DDA) Teilnahme an Maturity Gates / Design Reviews / Begin & End Task Committee (Perform Analysis) Überwachung der Qualifikation und regelmäßige Überprüfung der Qualifikationsnachweise der Mitarbeiter im Bereich der Fertigung und Entscheidung über die weitere Zulassung für bestimmte Tätigkeiten, insbesondere im Bereich der Qualitätsprüfung (NDI) Überwachung zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards (z.B.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Überprüfung von Airbus Prozessanweisungen (AIPI) auf Richtigkeit und Übereinstimmung mit den Airbus-KriterienFreigabe von AIPI-Dokumenten in SAPÜberwachung von AIPI-Qualitätsprüfungen und zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Probleme zu lösen, Fragen zu beantworten und Eskalationen zu verwaltenVerwalten von internen Berichten und Key Performance Indicators (KPIs) DAS BRINGEN SIE MIT: ACHTUNG: Es werden nur englische Lebensläufe berücksichtigt!
Kompetente Teams aus Mediziner:innen und examinierten Pflegefachkräften.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master Abschluss bzw. staatlich anerkannter Diplom-Abschluss) Idealerweise Studienschwerpunkt im Bereich Gesundheitsökonomie oder Krankenhausbetriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung von Kliniken oder MVZ bzw. größeren Gemeinschaftspraxen Sehr gute Englischkenntnisse auf Business-NiveauEine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem wachsenden und expandierenden Unternehmen mit großem Entwicklungsspielraum Eine enge operative aber auch strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung (Festgehalt und Bonus) 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
OEE, Ausschuss, Durlaufzeiten) Erstellung von Auswertungen und Präsentationen im Produktionsumfeld Ihr Profil: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Interesse an Lean Management und operativer Produktion Sehr gute Kenntnisse in Excel- und VBA-Programmierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co. KGaA Bösendamm 11 33129 Delbrück E-Mail: bewerbung@paragon.ag
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit. }
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen. Daher vermitteln wir ausschließlich nur in Festanstellungen; Zeit- und Leiharbeit lehnen wir ab.
Vorbereitung und Begleitung von Erstmusterprüfungen und Änderungsbemusterungen. Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Lieferanten zur Sicherstellung der Qualitätsstandards. Durchführung von internen Audits und Prozessabnahmen.
Gewährleistungen Erfassung der Fehler im CAQ-System (Intern bis zum Lieferanten) Moderation der Ursachenanalyse und die Definition von Korrekturmaßnahmen Abstimmung mit dem Kunden und/ oder Lieferanten und Fachbereichen in Bezug auf die Sofort- und Korrekturmaßnahmen Eigenverantwortliche Bewertung der erhaltenen 8D-Reporte des Lieferanten Vorbereitung und Durchführung der qualitätsseitigen Risikoeinstufung des Lieferanten und Bauteilen anhand der QM-Bewertungskriterien in Zusammenarbeit mit den Spezialist Supplier Quality (m/w/d) aus der Warengruppe Teilnahme an Lieferantenreklamationsrunden und eigenständige Klärung aller offenen technischen Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium mit erster oder Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager wünschenswert Erste Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools (z.B.
Führung und Weiterentwicklung des Key Account Support Teams Strategische Betreuung großer Bestandskund:innen Gewinnung neuer Key Accounts durch kundenorientierte Angebote Identifikation von Optimierungs‑ und Wachstumspotenzialen in laufenden Serviceverträgen Planung und Durchführung von Business Reviews und KPI‑Analysen Enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance und Quality Das bist du: Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit, die Kund:innen und operative Teams souverän miteinander verbindet.
Ihre Aufgaben Organisation und Koordination von Dienst- und Geschäftsreisen inklusive Buchungen und TerminabstimmungenAuslösung und Nachverfolgung von Bestellungen für den Büroalltag sowie Abstimmung mit externen DienstleisternÜbernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Office-BetriebsUnterstützung des Personalbereichs bei operativen und organisatorischen AufgabenErstellung, Pflege und Auswertung von HR-relevanten Übersichten und StatistikenMitarbeit bei der Pflege von Urlaubs- und AbwesenheitsübersichtenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Unterstützung von Führungskräften im administrativen TagesgeschäftHands-on-Unterstützung im laufenden Betrieb sowie Übernahme von ad-hoc-AufgabenMitwirkung bei der Schaffung einer angenehmen und serviceorientierten Arbeitsatmosphäre im Büroalltag Ihre Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Office Management, in der Assistenz oder im Personalbereich von VorteilStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem OrganisationstalentHohe Service- und Hands-on-Mentalität sowie Freude an vielseitigen AufgabenSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook)Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen DatenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Organisation und Koordination von Dienst- und Geschäftsreisen inklusive Buchungen und TerminabstimmungenAuslösung und Nachverfolgung von Bestellungen für den Büroalltag sowie Abstimmung mit externen DienstleisternÜbernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Office-BetriebsUnterstützung des Personalbereichs bei operativen und organisatorischen AufgabenErstellung, Pflege und Auswertung von HR-relevanten Übersichten und StatistikenMitarbeit bei der Pflege von Urlaubs- und AbwesenheitsübersichtenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Unterstützung von Führungskräften im administrativen TagesgeschäftHands-on-Unterstützung im laufenden Betrieb sowie Übernahme von ad-hoc-AufgabenMitwirkung bei der Schaffung einer angenehmen und serviceorientierten Arbeitsatmosphäre im Büroalltag Ihre Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Office Management, in der Assistenz oder im Personalbereich von VorteilStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem OrganisationstalentHohe Service- und Hands-on-Mentalität sowie Freude an vielseitigen AufgabenSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook)Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen DatenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
Implementierung und praxisorientierte Begleitung der Ergebnisse aus Betriebsberatungen durch Training-on-the-job. Zusammenarbeit im CAMPUS Team mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung innovativer Ideen und bereichsübergreifender Lösungen.
Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Unterstützung eines Managers bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen Aufgaben Direkte Interaktion mit Key Accounts und Consulting-Kunden Führen der Korrespondenz (in Deutsch und Englisch) Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Konferenzen und Events Terminierung interner und externer Meetings Qualitätsmanagement von Dokumenten, Projektcontrolling, Reise- und Spesenabrechnung Mitarbeit bei der Optimierung vorhandener Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in administrativer Unterstützung und Projektorganisation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routine in der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Stakeholdern Sicherer Umgang mit MS Office und Organisationstools Strukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 860328/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Die Abteilung Technik, Facility Management und Bau ist unmittelbar im Klinikum angesiedelt und koordiniert alle technischen sowie ingenieurtechnischen Projekte im Bereich Facility Management und Bauwesen.Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management eines Krankenhauses Umfassende Kenntnisse HOAI, VOB und Vergaberichtlinien Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern Langjährige Erfahrung mit IT-System Facility Management sowie den gängigen Office-Systemen German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag Top Eingruppierung und sehr attraktive jährliche Sonderzahlungen möglich, bei Zielerreichung bzw.
Unterstützung eines Managers bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen AufgabenDirekte Interaktion mit Key Accounts und Consulting-KundenFühren der Korrespondenz (in Deutsch und Englisch)Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Konferenzen und EventsTerminierung interner und externer MeetingsQualitätsmanagement von Dokumenten, Projektcontrolling, Reise- und SpesenabrechnungMitarbeit bei der Optimierung vorhandener Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in administrativer Unterstützung und ProjektorganisationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftRoutine in der Zusammenarbeit mit Kunden und internen StakeholdernSicherer Umgang mit MS Office und OrganisationstoolsStrukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 860328/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Werkstudent Technisches Facility Management (Mensch) Stellennummer: 108130 Standort: Dresden DE-01277 Geringfügige Beschäftigung Start: sofort Das erwartet Dich Unterstützung der Objekt- und Projektleiter im Tagesgeschäft Mithilfe bei kaufmännischen sowie technischen Aufgaben in diekter Zusammenarbeit mit unseren Kunden Aktive Mitarbeit bei spannenden Projekten im technischen Facility Management Das bringst Du mit Studium Facility Management, Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbarer Studiengang Erste praktische Erfahrung z.B.
Implementierung und praxisorientierte Begleitung der Ergebnisse aus Betriebsberatungen durch Training-on-the-job. Zusammenarbeit im CAMPUS Team mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung innovativer Ideen und bereichsübergreifender Lösungen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Als Supplier Quality Engineer m·w·d sind Sie für die selbständige Qualifizierung neuer Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Bereich Einkauf und anderen Schnittstellen im Unternehmen verantwortlich. Sie bewerten neue Lieferanten inkl. der Freigabe in Qualitätsaspekten und führen Lieferantenaudits durch.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Unterstützung und Umsetzung des Quality Customer Line Performance Managements für die A320-FamilieDefinition und Implementierung von Key Performance Indicators (KPIs) für Quality Customer LinesIntegration der KPIs sowie Erstellung der zugehörigen Dashboards zur LeistungsüberwachungUnterstützung und Umsetzung des Customer Performance ManagementsDefinition und Implementierung von KPIs für Customer Management und die Customer WatchTowerIntegration der KPIs sowie Bereitstellung der zugehörigen Dashboards und Templates für Customer Management und KommunikationUnterstützung und Umsetzung des In-Service-Supports für das KundenportfolioBearbeitung von technischen Anfragen zu Manufacturing Quality Items (MQI) der KundenFunktion als zentrale Schnittstelle zu Kunden bei MQI Technical RequestsWeiterentwicklung der digitalen Transformation des TeamsVerbesserung von Prozessen und KPIs durch DigitalisierungStärkung der Wissenskapitalisierung und Nachhaltigkeit durch digitale LösungenEnge Zusammenarbeit mit zentralen und operativen Qualitätsfunktionen in Fertigung, Auslieferung und In-ServiceZusammenarbeit mit weiteren Schnittstellen, u. a.
Dein Platz bei uns: Arbeite mit den Stakeholdern des Unternehmens zusammen, um die Anforderungen in Bezug auf PLM- und PDM-Prozesse zu verstehen Übersetze geschäftliche Anforderungen in klare funktionale und technische Lösungsentwürfe Entwirf und unterstütze PLM-Lösungen, die in SAP integriert sind und deren Schwerpunkte auf PTC Windchill und FlexPLM liegen Verwalte und verbessere PLM- und CAD-Systeme (PTC Creo), einschließlich Konfiguration, Anpassung, Upgrades und Release-Management Arbeite eng mit internen Teams und externen Implementierungspartnern zusammen, um eine qualitativ hochwertige Lösungsbereitstellung sicherzustellen Präsentiere Lösungskonzepte, Implementierungsansätze und Aufwandsschätzungen für die IT- und Geschäftsleitung Stelle sicher, dass Lösungen den IT-Governance-Standards, Architekturprinzipien und internen Richtlinien entsprechen Unterstütze PLM- und Anwendungslebenszyklusprojekte durch Test-, Validierungs- und Bereitstellungsaktivitäten Treibe die kontinuierliche Verbesserung von PLM, PDM und damit verbundenen Geschäftsprozessen voran Coache sowie unterstütze Kollegen und koordiniere Supportanfragen bei Bedarf Dein weg zu CYBEX: Starke Hands-On Erfahrung mit PTC Windchill, einschließlich Workflow-Konfiguration und Datenmodellierung Praktische Kenntnisse mit FlexPLM und gängigen PLM-Integrationsszenarien Erfahrung in der Integration oder Unterstützung von PLM/PDM-Lösungen in SAP-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in PLM- sowie Application-Lifecycle-Management-Umgebungen Gutes Verständnis von End-to-End-Fertigungsprozessen, idealerweise in Make-to-Order-Umgebungen (MTO) Kenntnisse in den Bereichen Product Lifecycle Management, Produktdaten-Governance und Engineering-to-Production-Prozesse Souveräne Zusammenarbeit mit technischen Teams und Business-Stakeholdern Erfahrung in der Präsentation von Lösungskonzepten und Implementierungsschätzungen vor Entscheidungsträgern Fähigkeit zur Koordination mehrerer Teams, externer Dienstleister und Projekte Kenntnisse über SAP-PLM-Integrationsarchitekturen Deutschkenntnisse sind von Vorteil, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Business-Stakeholdern umfasst Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Durchführung serienbegleitender Prüfungen gemäß Produktionslenkungs- und Prüfplan Durchführung von Versand- und Produktaudits Dokumentation und Auswertung der Prüfergebnisse sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen Unterstützung der Fertigung bei allen qualitätsrelevanten Themen rund um Produkt und Prozess Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prüfprozessen und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität ...und bringen folgende Qualifikationen mit?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 65.000 bis 70.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeGeregelte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVCorporate-Benefits Angebote Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für das tägliche Cash Management, inklusive Überwachung und Steuerung der Liquidität Erstellung und Analyse von Cash-Planungen sowie mittel- und kurzfristigen Liquiditätsforecasts Planung und Optimierung von Zahlungsströmen zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung von Bankkonten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Banken zur Verbesserung der Liquiditätsplanung und -steuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Bereich Cash Management und Forecasting Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury, idealerweise mit Schwerpunkt Cash Management und Liquiditätsplanung Alternativ: Erfahrung im Bankensektor (z.
Ihre Aufgaben im Überblick: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Fuhrpark-TeamsGesamtsteuerung eines gemischten Fuhrparks mit rund 150 Fahrzeugen (LKW & PKW)Strategische und operative Planung von Kapazitäten, Kosten und FahrzeugverfügbarkeitBudget-, Investitions- und Kostenverantwortung mit Fokus auf WirtschaftlichkeitAnalyse, Aufbereitung und Reporting relevanter Kennzahlen zur Performance-SteuerungVerantwortung für Wartung, Instandhaltung und technische Einsatzbereitschaft der FlotteSteuerung von Zulassungen, Versicherungen und professionellem SchadensmanagementVertrags- und Preisverhandlungen mit Leasinggesellschaften, Werkstätten und VersicherernDigitalisierung und Standardisierung von Prozessen im FuhrparkmanagementEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an strategischen Themen Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit logistischem Aspekt oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in vergleichbarer FührungsfunktionSehr gute Kenntnisse im Verkehrs-, Arbeitszeit- und GefahrgutrechtAusgeprägtes Organisations- und ProzessverständnisBetriebswirtschaftliches Denken mit Verhandlungsstärke und KostenfokusSicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Fuhrpark- und VerwaltungssystemenStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verlässlichkeit und teamorientierter FührungsstilSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei unserem Partner: Zentrale Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf Struktur, Effizienz und WachstumMittelständisches, inhabergeführtes Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenWirtschaftlich gesundes Unternehmen mit klarer ZukunftsstrategieDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungGroßer Gestaltungsspielraum für nachhaltige Prozess- und StrukturentwicklungAttraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten NutzungVertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsgestaltung30 Tage UrlaubLangfristige Perspektive innerhalb einer wachsenden UnternehmensgruppeKollegiale Zusammenarbeit, hohe Wertschätzung und echte Unterstützung Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Ihre Aufgaben: Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen HR-Themen (Mitarbeiter, on-/off-boarding, Arbeitsverträge, Vergütung, Benefits) Rekrutierung und Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Personalentwicklung, Weiterbildung und Talentmanagement Mitwirkung bei der Personal-/Budgetplanung und Kennzahlen-Reporting Umsetzung von HR-Prozessen (Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen, Mitarbeiterzufriedenheit) Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Recht, Payroll, IT) sowie externen Dienstleistern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR/Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen oder international aufgestellten Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Payroll-Grundlagen und HR-Tools Ausgeprägte Sozialkompetenz (Kommunikations-/Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HRIS-Systemen (z.
Unsere Gebäude sind mehr als funktionale Orte: Sie sind Aushängeschild unserer Unternehmenskultur, Heimat unserer innovativen Arbeitswelt und Grundlage für kreatives, vernetztes Arbeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld, das Zusammenarbeit fördert, Identifikation schafft und Raum für persönliche wie berufliche Entwicklung lässt. Hast du Lust, uns bei der ganzheitlichen Betreuung unserer Standorte im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management zu unterstützen?
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Analyse von Qualitätsabweichungen und Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen (z. B. mittels Six Sigma / Green Belt Ansatz). Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Technik und externen Partnern (z. B. Lieferantenqualität). Optional: Übernahme von Personalverantwortung (derzeit führen Sie ggf. 1–2 Mitarbeitende) mit Perspektive zur Teamleitung innerhalb der nächsten 1–2 Jahre.
Du erkennst Zusammenhänge in Zahlen und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab. Du arbeitest teamorientiert. In der engen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen bringst Du Dich aktiv ein. Du handelst verantwortungsbewusst. Du gehst sorgfältig mit sensiblen Finanzdaten um und arbeitest stets zuverlässig und lösungsorientiert. _______________________________________ Dein Werdegang.
Korrekturanforderung, Einscannen der Rechnungen) Ansprechpartnerin für Gebäudemanagement (Objekttechniker, Reinigungsservice etc. sowie Schlüssel- und Kartenmanagement) Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Sekretariatsteam Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation oder vergleichbar Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Hilfsbereit und serviceorientiert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise fließende Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Wir suchen eine Leitung OP-Management (w/m/d) Sie bringen mit Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung/Qualifikation im Bereich OP-Management Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der interdisziplinären Zusammenarbeit der Berufsgruppen im OP Erfahrung in der Erstellung und der Ableitung von strategischen und operativen Maßnahmen aus dem OP-Controlling Umfassende Kenntnisse der operativen Prozesse sowie der geltenden Standards und Richtlinien im OP Unsere Besonderheiten Wir zeichnen uns durch eine moderne Infrastruktur, zukunftsversierte OP-Strukturen und breite Fachspektren aus Wir bieten Ihnen eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit im Haus sowie eine abwechslungsreiche Position mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie verantworten die Organisation und die Infrastruktur des Zentral OPs, des ambulanten Operierens und der AEMP Sie übernehmen die strategische und effiziente, operative Steuerung aller OP-Bereiche - im operativen Geschäft werden Sie von einer OP-Koordination unterstützt Sie begleiten die Neuordnung der Medizinstruktur in Folge des KHVVG und die Etablierung einer eigenständigen Infrastruktur für das ambulante Operieren - hierfür entwickeln Sie geeignete Konzepte Sie tragen die Personalverantwortung für den Funktionsdienst OP und Anästhesie sowie das Personal der AEMP und sind direkt der Geschäftsführung unterstellt Sie übernehmen Aufgaben eines medizinischen Referenten/einer medizinischen Referentin der Geschäftsleitung (ca. 20 % des Tätigkeitumfangs) Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Was wir bieten Als Teil der #ARaymondfamilie profitieren Sie von folgenden Benefits: Tarifvergütung der Metall- und Elektroindustrie mit bis zu 14 Monatsgehältern 30 Tage Urlaub sowie die Wahl zwischen einer Sonderzahlung oder bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen Ein Familienunternehmen mit Servant-Leader-Kultur, das eine wertschätzende Zusammenarbeit lebt Großer Gestaltungsspielraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen Nutzung unserer Kantine und Jobrad-Leasing Teilnahme an Mitarbeiterevents und gemeinsamen Freizeitaktivitäten Abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen Fokus auf Ihre persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsprogramme Nutzen Sie die Chance ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen zu werden, es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. Spannende Aufgaben Im Rahmen Ihres Traineeprogramms erhalten Sie Einblicke in die operative Arbeit unseres Kerngeschäfts und werden von den Kollegen vor Ort systematisch eingearbeitet Von Anfang an tragen Sie Verantwortung, arbeiten in allen Bereichen aktiv mit und sind gefordert, auch eigene Ideen einzubringen und anspruchsvolle Projekte mitzugestalten Sie bauen aktiv Netzwerke auf und erhalten Einblick in verschiedene Führungsaufgaben sowie in deutschlandweiten Standorte Hierbei entwickeln Sie ein Gespür für die wichtigen Details als auch für wesentliche, übergeordnete Zusammenhänge, die für Ihren zukünftigen Job relevant sind und in unserer Branche einen Unterschied machen Kompetenzen, die überzeugen Wir suchen Persönlichkeiten: Sie wollen aktiv mitgestalten und gemeinsam mit uns im Auftrag der Zukunft Projekte voranbringen Ihren Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichem und/oder chemisch-technischem Schwerpunkt haben Sie abgeschlossen oder besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie sind ein Allrounder und haben den Drive, Dinge zu verändern.
Eine langfristige Position mit hoher Vertrauensbasis und klaren Verantwortlichkeiten.Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen entsprechend Deiner Erfahrung.Eigenständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum.Professionelle, diskrete Zusammenarbeit in einem engagierten Team.Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Du hast Rückfragen? Wende Dich gerne direkt an Deine zuständige Ansprechpartnerin: FUTRUE GmbH Stefanie Hischer Am Haag 14 82166 Gräfelfing jobs@futrue.com https://futrue.com *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Anzeige die männliche Form verwendet.
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
#sort: 650#SPM# Durchführung einer grundlegenden Wettbewerbsanalyse basierend auf teilweise vorhandenen Reports und Daten im Bereich Power-to-X sowie anschließendem kontinuierlichem MonitoringEigenständige Recherchen, Analysen und Aufbereitungen von umfangreichen Berichten, wissenschaftlichen Studien, Marktanalysen und weiteren relevanten DokumentenErstellen von Metastudien zur Identifikation von Marktchancen und Risiken sowie Standortanalysen für die Akquisition neuer Projekte in Zusammenarbeit mit Business DevelopmentAufbereitung der Ergebnisse des Monitorings in regelmäßigen Reportings für die Geschäftsführung sowie den Führungskräften in den Bereichen Technik, Sales und Projektmanagement Mitarbeit in der Redaktionsplanung unseres Communication Bereichs, um die Kenntnisse aus dem Monitoring in das Timing von INERATEC-Content einfließen zu lassenEin abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise erste Erfahrung in Metastudien, Literaturrecherche sowie erste Einblicke in Themen wie Marktanalysen, Wettbewerbsmonitoring oder strategisches Business Development durch Praktika oder ÄhnlichesInteresse an Climate TechSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliches Arbeiten und eine sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Informationen aus wissenschaftlichen und wirtschaftlichen ReportsEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionAbwechslungsreiche & verantwortungsvolle AufgabenViel Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche EntwicklungFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und offene UnternehmenskulturKostenlose Getränke & Snacks
Grundsätzlich sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Was wir bieten Attraktive Vergütung: Ausgezeichnetes Gehaltspaket & täglicher Kantinenzuschuss Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Großer Gestaltungsfreiraum, attraktive Vergütung, KFZ und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten Ein Umfeld, in dem Qualität zählt – bei Materialien, Projekten und im Miteinander. Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die Gestaltung, Präzision und Humor zu schätzen wissen. Bewerbung bitte unter Angabe von Eintrittstermin & Gehaltsvorstellung mit Kennziffer TF109.02 an: thomas.frey@personalpotential.de Thomas Frey thomas.frey@personalpotential.de Luxemburger Allee 75a D- 45481Mülheim an der Ruhr